Küldetés: Innovatív érték az automatizálási alkalmazások számára
A kínai automatizálási ipar fejlődéséhez automatizálási megoldás-szolgáltatókra, ügyféligény-orientáltra, innovatív automatizálási alkalmazásokra és piaci változásokra van szükség. Ebben a folyamatban a termékmegoldásnak maximálisan optimalizáltnak kell lennie, hogy megoldja a vállalkozás fájdalmait. Azonban nem minden vállalkozás képes erre, és sokan úgy gondolják, hogy megteheti. Ám az automatizálásnak az élet minden területén történő növekvő alkalmazásával ez a terület egyre összetettebbé vált. Csak ennek a problémának a megoldásával tudunk valódi minőségi szolgáltatást nyújtani a felhasználóknak, és valóban megfelelni az ügyfelek igényeinek.
Tudjuk, hogy az automatizálási ipar nagy fejlődési potenciállal és életerővel rendelkező iparág. Jelenleg Kínában sok automatizálási vállalkozás működik, de ezek nem olyan nagyok, mint az igazi kiváló vállalkozások, mint például az Amazon. De ha jobbá és erősebbé tesszük az Amazon Automationt, akkor valóban kiemelkedő vállalat leszünk Kínában. Ezért a kínai automatizálási iparnak nagyobbá és erősebbé kell tennie cégünket, és mi is igyekszünk vállalatunkat nagyobbá és erősebbé tenni. Mi is nagyon egyetértünk ezekkel a nézetekkel, és várjuk, hogy ilyen konszenzusra jussunk az ügyfelekkel: ha az automatizálást valóban az innováció és az alkalmazási érték platformjává tesszük, akkor Kínában gyártott névjegykártyává válhat.
Teremtsen értéket üzeme és vállalkozása számára, és hozzon létre hosszú távú értéket megoldásokkal. A termék teljesítményének javítása termékinnováció és termékoptimalizálás révén; Termékeket és szolgáltatásokat valósítson meg a jó költséghatékonyság révén; Folytassa a megfelelő kommunikációt az ügyfelekkel, hogy megfeleljen változó és javuló igényeiknek. E célok elérése érdekében több célt is kitűztünk: az ügyfelek és Ön közötti kapcsolat javítása; Termékek és szolgáltatások; Csapat; Minőség és hatékonyság; Vállalati kultúra Az ügyfelek változó és javuló igényeinek kielégítése érdekében cégünk mindig ragaszkodik ahhoz, hogy a legjobb termékeket és szolgáltatásokat nyújtsa ügyfeleinek. Hiszünk abban, hogy a termékek és szolgáltatások nem örökkévalók. Az ügyfelek számára a legfontosabb az örökkévalóság. A termékek és szolgáltatások folyamatos optimalizálásával hosszú távú érték megszerzése és részesedésszerzés az egyik örök témája egy vállalkozás fejlesztési folyamatának. Mert cégünk a jóhiszeműséget tekinti alapnak, mindig ragaszkodik ahhoz, hogy az ügyfeleket vegye a középpontba, és magas színvonalú és megbízható szolgáltatást nyújt ügyfeleinek! Az ügyfelek elégedettsége örök célunk! Örökre hűséges barátunk leszel! Mindig hálásak vagyunk neked!
Tekintse az innovációt a fejlődés hajtóerejének, és folyamatosan támogassa a technológiai fejlődést és az ipar fejlődését. Folyamatos új termékek fejlesztése, hogy megfeleljen az ügyfelek igényeinek, és megfeleljen az ügyfelek változó és javuló igényeinek. Folyamatos fejlesztés. A berendezés a lehető legjobban működjön. Folyamatos frissítés és innováció, valamint hosszú távú ügyfélszolgálat biztosítása; Örök törekvésünk az értékteremtés az ügyfelek számára. Hagyja, hogy az ügyfelek élvezhessék az általunk hozott értéket, és továbbra is a legmagasabb minőség, a magas színvonal és a magas minőség elérése a célunk, hogy megfeleljenek a változó változásoknak. Alapvetően javítsa ügyfélszolgálatunkat, miközben nagyobb értéket és hosszú távú értéket teremt az ügyfelek számára! És válj a cél alapján kiváló, tökéletes, profi, felelősségteljes és tartós partnerré!
Manapság számos üzleti modell létezik az iparágban. A különböző üzleti modellekben a felhasználók saját igényeik és üzleti jellemzőik szerint választanak különböző funkciókat és típusokat. Ez azonban semmit sem jelent az ügyfelek számára. Az automatizálási megoldások kiválasztásakor az ügyfeleknek figyelembe kell venniük saját üzleti igényeiket és kockázataikat. Ha csak egy funkcióra van szükség, az nagyon magas költségekkel járhat az ügyfelek számára, és nem kedvez az ügyfelek automatizálási funkciók iránti keresletének javulásának; Ha egyidejűleg több funkciónak is léteznie kell, sok ügyfélnek kell választania különböző igényei szerint. Ilyen módban a vevői igények nagyon bizonytalanok és nehezen megragadhatóak lesznek, és nehéz kiválasztani a saját és a projekt aktuális helyzetének megfelelő sémát. Az ügyfélprobléma megoldása érdekében a vállalkozásoknak jó munkát kell végezniük a piackutatásban és a vevői igények elemzésében, és folyamatosan fel kell tárniuk és újítaniuk kell a technológiai innováció-vezérelt, a felhasználói keresletközpontú és a felhasználói értékközpontúság elvei alapján: Ön keresletelemzés és funkcióelemzés segítségével megtalálhatja saját előnyeit és lehetőségeit; Ugyanakkor az üzleti modellnek és az üzleti jellemzőknek megfelelően határozza meg a megfelelő személyre szabott megoldást. Csak a folyamatos feltárás és kutatás folyamatában tudnak a vállalkozások tovább növekedni és fejlődni.
Jövőkép: Hatékony technológiai vállalattá válni
A cég alapításának kezdetén a cég egyértelművé tette, hogy „erőteljes technológiai vállalat” szeretne lenni. Pályafutása elején az volt az eszménye, hogy egyedülálló legyen az iparágban, és pozitívan versenyezzen más versenytársakkal. A vállalkozás kezdetén a cég saját fejlesztési célokat fogalmazott meg. Remélte, hogy a vállalatot globális vállalattá építheti, hogy jobban alkalmazkodjon a piachoz, és gyorsabban növekedjen és növekedjen. Reméli, hogy lehetővé teszi a vállalat számára, hogy jobban megértse a világot, és segítse ügyfeleit új üzletek kialakításában és további sikerekben.
A technológiai innováció révén a felhasználók igényeit technikai vívmányokká alakíthatjuk, és folyamatosan innovációt érhetünk el, ezért az iparág fejlődésének élére állhatunk. Most megváltoztatjuk kapcsolatainkat ügyfeleinkkel szerte a világon. Segítünk nekik egy erős szervezet felépítésében, hogy más szervezetekkel együttműködve win-win helyzetet érjünk el! Azért vagyunk sikeresek, mert képesek vagyunk arra, hogy segítsük ügyfeleinket jobb szolgáltatók megtalálásában és jobb szolgáltatások nyújtásában, valamint elősegítsük a társadalmi fejlődést és bővítsük azokat!
A cég azt vizsgálta, hogyan lehetne javítani az ügyfélélményt. Például az elmúlt néhány évben a vállalat egy sor új technológiát vezetett be, hogy megfeleljen az ügyfélélmény igényeinek. Manapság számos különböző reduktor található a piacon, és az ügyfelek személyre szabhatják a szolgáltatásokat a tényleges igényeik szerint. Véleményünk szerint az a legfontosabb, hogy az ügyfeleknek azt biztosítsuk, amit szeretnének: miben akarjuk elérni őket, mire van szükségük, milyen előnyökhöz szeretnének szert tenni (vagy hogyan szeretnének megfelelni). „A cég azt mondta: „Ezen válaszok megadásával segítünk ügyfeleinknek bölcs döntéseket hozni. "
Először is, a vállalatnak értéket kell teremtenie az ügyfelek számára. Nem csak a rövid távú célokkal elégedünk meg, vagy a rövid távú érdekekre koncentrálunk. Mindig hiszünk abban, hogy ha növekedni akar, folyamatosan innovációra van szüksége minden üzleti kapcsolaton, és ha minden kapcsolat jelentős értéket hozhat, akkor fel kell készülnie. Meggyőződésünk, hogy "minden üzleti modell sikeres", ezért bárhol képesnek kell lennünk magas színvonalú növekedésre.
Az elmúlt néhány évben elkötelezettek voltunk amellett, hogy ügyfeleink számára kényelmesebb, biztonságosabb, megbízhatóbb és innovatívabb élményt nyújtsunk szerte a világon. Ugyanakkor igyekszünk megmutatni a világnak azt az egyedi értékajánlatot, amelyet a felhasználóknak nyújtunk: • Megfeleljük az ügyfelek növekvő igényeit az üzleti életben felmerülő kulcsproblémák megoldásával vagy nagy értéket teremtve – megbízható szolgáltatásokat nyújtunk a felhasználókkal való találkozás során. igények. • A márka imázsának kialakítása a piacon, és hagyja, hogy az ügyfelek bizalmat érezzenek Önben. • Segíteni az ügyfeleknek, hogy együttműködési kapcsolatot alakítsanak ki velünk, és versenyelőnyt teremtsenek az iparágban.
A cég úgy véli, hogy a folyamatos innováció mellett az innováció fontossága az üzleti modellben is megmutatkozik. A cég hisz abban, hogy csak a folyamatos innovációval lehet sikert elérni. „A technológiai cégeknek két szempontból kell erőfeszítéseket tenniük: egyrészt új technológiákon keresztül fejleszteniük kell saját vállalkozásukat, másrészt integrálniuk kell azokat meglévő üzleteikbe annak érdekében, hogy a vállalat hosszú távú fejlesztési képességekkel rendelkezzen. felismerni az önértéket." Úgy gondolja, hogy nem tud bizonyos kockázati tőkével vagy más üzletekkel foglalkozni, de ez nem jelenti azt, hogy ez nem vonzza a munkavállalókat. Úgy véli, hogy ha erős technológiai cég akar lenni, akkor folyamatosan újítania kell. Az innováció nagyon fontos mind technológiai, mind üzleti szempontból. Mert ez a legfontosabb alap, ami megváltoztathatja cége jövőbeli trendjét.
Értékek: törekedj önfejlesztésre, szolgáld ki az ügyfeleket, légy őszinte, pragmatikus és mindent megtesz
Önfejlesztés: Az önfejlesztés folyamatos tanulást, önfejlesztést, jobb önfejlesztést jelent, és arra törekszik, hogy lazítás nélkül jobb emberré váljon.
Ügyfélszolgálat: az ügyfélszolgálat a legfontosabb kapcsolat, amely tükrözi a vállalat szolgáltatási szellemét és hozzáállását.
Mindent megtesz: A vállalat három célt tűzött ki, nevezetesen a küldetést, a jövőképet és az értékeket, valamint egy értékkézikönyvet minden alkalmazott számára.
1. Segíteni az ügyfeleket álmaik megvalósításában;
2. Folyamatosan nyomon követni az ügyfelek igényeit;
3. Növekszik együtt az ügyfelekkel;
4. Az ügyfélélmény folyamatos javítása;
5. Segíteni az ügyfeleket pénzügyi célok elérésében;
6. A felhasználói élmény javítása;
7. A munkastílus folyamatos fejlesztése.
Vegyük a vállalati küldetést és jövőképet vezérlő ideológiának; A munka négy dimenziója szerint zajlik: az alkalmazottak a vállalat üzleti céljainak megértése, a stratégiai célok megfogalmazása, a stratégiai megvalósítás és végrehajtás; A vállalat aktuális helyzetével és a munkavállalók magatartásával összhangban a munkacélok és a feladatlista tíz vonatkozásban fogalmazódik meg és valósul meg a poszton; A vállalkozási kultúra fogalmával és rendszerével irányítani a munkát; A nyolc irányvonal szorosan összekapcsolódik a vállalat tényleges helyzetével, hogy kialakítsák a munkavállalói magatartási kódexet és néhány magatartási kódexet a magatartási kódex kézikönyvében; A munkavállalói magatartási kódex alkalmazási kézikönyvével fejezze be azt a munkafolyamatot, amely a munkavállalói magatartási kódex és magatartási kódex összeállítását a gyakorlattal ötvözi. Ezenkívül az osztályok és az alkalmazottak közötti kapcsolatok normáit és munkacéljait a munkavállalói magatartási kódex és magatartási kódex határozza meg:
1. Vevők kiszolgálása: hídként szolgál a vállalkozások és a fogyasztók között.
2. Fejleszd magad: erősítsd tovább a tanulást.
3. Integritás, pragmatizmus és hatékonyság ("négy"): ügyfélközpontú, lényegre törő, ügyfélközpontú.
